怎么写简历

怎么写简历

好的简历怎么写？小艳是市场营销专业大学本科毕业，她踌躇满志，首先就为自己制作了一份漂亮的简历，将自认为拿得出手的所有经历，学校获奖情况，实习活动等一一列举，她认为只有让“伯乐”充分了解自己，才能获得他们的赏识。可事实却恰好相反，当她把厚厚的简历投给用人单位的时候，却一次又一次碰壁了，连获得面试通知的机会也很少，这令她十分苦恼。

许多大学毕业生都有小艳的想法，他们把简历做得像写论文一样详尽仔细，希望可以交给面试官一个满意的答卷，可这样的答卷往往得分不尽理想。其实简历不在于厚重，而在于简洁明了，在于精练。

1.简洁有针对性的简历更易突出重围

刘易大学毕业后，下定决心找一份与自己专业对口的工作，他精心做了一份简历，将自己的广告设计作品都一一贴在简历里面，经过几番投递发现广告设计专业没有相关经验很难找到合适的工作。无奈之下他只得考虑先从销售领域出发，了解市场，再做回自己的专业。

刘易投了几份简历还是没有收到好消息，他越来越不确定自己的职业目标，他开始不再考虑职位，大学毕业两个多月了，他急需一份工作，只要用人单位招聘应界毕业生，不论什么岗位，他都投简历申请面试。几个月下来，他在网上找了许多不同种类的工作，可是投出去的简历大多石沉大海。

刘易的问题出在哪里呢？残酷的就业市场彻底摧毁了他理想的美梦，当他不再考虑任何职位的时候，就像一名失去了方向的舵手，他也不知道要将驾驶的轮船驶向何方，当他把同样内容的简历重复投递时，也白白错失了不少被“发掘”的机会。

一份映入面试官眼帘就能有效打动他的简历，应该是针对相关工作岗位而专门设计的。面试官在堆积如山的简历中挑选合适的简历时，他只会选中那些求职目标明确并且有能力实现求职岗位工作职能的简历。

2.清单化陈述代替长篇大论

快易通公司在挑选市场营销员的时候看到一份出色的简历，就在面试考官想打电话给面试者约见面试时，却惊奇地发现他的求职意向岗位居然是行政经理。

面试官打电话过去寻问：“李小波，很高兴收到你的简历，首先我想确认一件事，你是想面试行政经理，为什么简历投给了市场营销岗位呢？”

李小波回答：“哦，是这样，我实在是找不到行政经理的工作，就只能先做销售员了。”

一问一答的工夫，面试官对李小波的好印象消除了一半。

“一份简历走天下”已经成了许多大学生找工作的基本趋势，有些只改动求职工作岗位，有些甚至什么也不作修改就直接将简历投给了用人单位。

看到这里，可能有些求职者要为简历而苦恼了。做一份简历已经花费了好几天，还要根据不同工作岗位制作多份简历，不是更头疼吗？其实简历不需要长篇大论的流水账，只要稍微多花一点时间，创立一份清单式简历，突出相关工作岗位的技巧及成就就可以了。简历的重点内容应该是展示你最具职业竞争力的工作技能、成就、专业领域及雇主可能青睐的`品质。

万一求职者没有明确的职业目标，只是想先工作再说，那么你不妨做一份开放式的简历。

简历核心模板（描述与本工作岗位相关的经验总结或能力总结、实践成绩、目标等，能数据化的最好用数字说话）

3.职业方向多样化，简历版本也需多样化

工作一段时间后，通过业余攻读，我决定换一份工作，当时我能做的、有兴趣做的是制造业厂长、企业项目经理，想挑战的职位是外贸销售经理。任何一个职位只要有理想工作单位录取，我都有兴趣，也相信自己有能力做好。有许多求职者也同我的情况类似，有多个职业发展方向，这时候，我们不妨根据不同求职岗位制作不同版本的简历。

当时我的其他信息都是一致的，只有体现核心工作经验部分，会将特长、经验以及对未来的规划作出相应调整。用人单位收到简历都会看到我明确的求职目标、相应有针对性的工作经验与能力，我的求职之路也相当顺利。

面对不同的目标，必须做到有的放矢，才能获得相应的效果。如果求职者想让简历更完美一些，不妨删除与应聘项目无关的其他内容，不要以为那些辉煌的成就删掉了，你的色彩就会变暗，相反，其他突出的专业特长反而会影响你获得本工作岗位。

能够根据不同工作岗位，有针对性进行简历局部“瘦身”，求职者的简历就会变得更加吸引人。