关于创立员工互助基金倡议书
关于创立员工互助基金倡议书1
是郊县实行“叫贷不收贷，收贷不叫贷”的原则，所以则一次要持续销售两天，经过经验分析我取了一个中间数，进行叫贷确认。{1}2下一页尾页
10：00 下载一次，店长到店里来了，发现门没擦干净，我立即拿帕子擦去玻璃门上大大的手指印，经她的指导重新陈列未摆放整齐的产品。
10：15──11：30 当没顾客的时候，我就要完成店长交待的任务──打电话。翻开温江黄页，挨着一个接一个的打过去问他们愿不愿意接受我们有拜访，我们会送上试吃品（免费）。
11：40 有一个蛋糕需要送到柳城饭店，裱花老师刚刚做出来后，我就包装好，配好生日蜡烛送到指定地点。
12：15 送完蛋糕回来，赶紧到隔壁医院食堂打饭，我有半小时的午饭时间，吃完饭还是赶快写信封（客户资料）交回公司。
12：40——14：00 此时间段是较为清闲的时刻，顾客相对较少，如果手头事情忙完，可以与裱花师轮流休息。
14：00——16：00 在销售商品的同时，我还要兼顾给顾客打电话，帮助店长做好拜访客户的准备。
16：00 保洁工作，每小时都要做一次细部卫生。
19：00 现在我又要开始忙碌起来了，因为明天不该我上班，要做好交接工作，我必须把产品盘点，实际的产品与POS机上的核对无误。
20：40 这时我可以清点收银机里的钱，看与POS机里的钱是否一致，最后还要再看今天发生的是否有打折券、折价单、优惠券等，还要把银行存款的'回单一起订在今天的日交单上，整理一份报表交回公司。
20：55 写清楚交接本，盘点结市，若现在有顾客近来买东西就作盘后卖处理，并也要写清在交接本上。
21：05 现在终于可以锁保险箱，关门了，千万不要忘记开店招和外墙的灯，还有关空调。
这就是我作为店员独立上班的一天，感觉到很疲惫，还好明天可以休息一天，现在最想的是回家好好睡上一觉。
二、所闻所感，以后打算
这次的暑期实践是我真正的第一次独立外出工作，虽然有短短的两个月时间，但给了我许多的锻炼机会，也算是初步社会。
我学习的是会计，作为店员其实兼做了一个店的出纳和会计。不管是收货还是叫货都遵循实点实收实入帐，当天单据必须上传在晚上盘店结市时也要遵循几个公式的原理都用到了帐实相等——钱箱余额=钱箱总金额-开市金额+发生应收款-回收应收款中的先进部分；盈方数=实际数-帐面数等一系列；还例如每天的盘点相当于局部清查，而每月25号店里要进行一次全面清查，有时公司还会派财务部的人员进行抽查，若帐实不符还回罚款，口减当月奖金；每周星期五还要到银行询问余款报回公司财务；每月1-10号还会到银行拿对帐单寄回公司；每个季度还要拿利息单…。。诸如此类很多问题都与会计相关。
很感谢元祖给了我这次实践机会，我感到自己的会计只懂个皮毛，还有很多需要学习的地方，现在大二一定要学好财务会计，为以后的会计生涯打下夯实基础。
元祖给企业的定位是“精致礼品名家”。因此有了“引导市场，不断创新，打造需求，创造流行”的经营理念。用服务成功形成“沟通－品牌－竞争＂这一营销模式，才有了今天的市场占有率。我也会对自己严格要求，用这种严谨细致的态度来对待以后的生活和工作。
关于创立员工互助基金倡议书2
同事们：
我们生活在这个相互间信任越来越少、人文关怀日渐减少、，社会道德日渐败坏的世纪，我们不希望这种风气继续盛行，我们希望从江南红做起，倡议公司创立“员工互助基金” 。
公司目前有160位员工，根据公司的战略发展规划，将来会有更多的员工。员工们虽然来自五湖四海，但是既然有缘相聚在一起工作，就有责任和义务互相关心，互相爱护，互帮互助。我们的生活很美好，前途很光明。但是，“天有不测风云，人有旦夕祸福”，人生在世不如意之事十之八九，如果我们员工出现意想不到的困境的时候，作为工友的我们怎能忍心袖手旁观置之不理呢？古语有云：“赠人玫瑰、手留余香”，所以我们应该主动伸出援助之手。如果我们平时已经为员工的特别困难事件早有准备，在员工最需要救助和抚慰的时候，我们可以在员工最困难的时候给予最必要的帮助。因此，在此倡议成立“员工互助基金”，旨在帮助遇到特别困境的员工，给他雪中送炭，帮他度过难关。这是企业对员工一种负责任的态度，这也是同事之间的一片关心，让在江南红工作的所有员工能够感受到来自企业来自大家的温暖，集体的温馨和团队的力量。
我们倡导成立的“员工互助基金”宗旨是：“互帮互助、救苦救难”。基金不做“锦上添花”的事情，只做“雪中送炭”的救助。救助资金来源由各方筹措资金，主要经济来源还是靠员工自己平时捐赠和公司行政违规罚款积累为主。目前的设想是每位正式期员工每月捐赠5元钱，总筹集资金为3万元。当积累满3万元后，停止员工捐赠；当基金使用到不足3万元时，重新开始捐赠至此金额为止。此基金由财务部专项保管，工会统一管理，每次用途予以通告公布，并将为此制定详细的管理制度，接受所有员工的共同监督。
亲爱的同事们：细流汇成海洋，爱心聚少成多。为我们自己能工作在责任企业而振臂，为我们能生活在爱心团队而高呼，为我们能自己给别人帮助而自豪。请为同意成立“员工互助基金”做点力所能及的事情吧，只为明天我们能互相依靠，只为明天我们的生活更踏实，只为我们的明天会更好！
浙江浦江江南红管业有限公司
人力资源部