第1篇：发改机关党建工作计划
1、抓住“三到村”服务这个“着力点”，不断提升群众满意度。一是实现?三到村?工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求，调整选派了个党委委员、副主任到村任?第一书记?，实现了第一书记全覆盖;七个村的便民服务室牌子制度全部上墙，按?四有一上墙?标准全部达标。******依托******市?市乡村三级政务服务平台?，充分发挥业务受理员作用，帮助村民代办事务，真正做到让数据?多跑路?、群众?少跑腿?，目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。
二是新建?五务合一?党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用，该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中;今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计，正在组织施工中。
三是结合?三到村?工作，积极探索村企联建模式，逐步构建?以工促农、以强带弱?的基层党组织体系。******以?三到村?强服务，不断增强党组织服务功能，用服务凝聚人心，不断增强党组织的吸引力和战斗力。
2、抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作，按照?无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓作用?工作思路，用?四个抓?来建组织、
扩覆盖，促规范、强作用。一是抓思想认识。通过深入细致的思想工作，宣讲党建工作的重要性，同时组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习，真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突，让他们亲身感受到建立党组织给企业增添的活力、带来的效益。
二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地。比如我们今年新成立的***党支部，按照统一模式，组建党员活动室，完善党员档案资料。
三是抓活动开展。******把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来，通过活动开展塑造企业文化和精神，提高员工的素质，帮助员工排忧解难，不断增强企业凝聚力和内在发展动力，从而将党的政治优势转化为生产力，促进非公企业发展。比如*****开展的?五月技能大比武?活动，党员带头学技术、比技能、晒业绩，收到了很好的效果。
?实实在在的党建工作，使基层党组织的凝聚力、向心力和党员干部队伍的‘排头兵、先锋队’作用发挥日益明显。?年******党委团结带领全体党员群众，克难奋进、开拓创新，取得了一定的成绩：年完成工业总产值亿元，同比增长%;固定资产投资亿元，同比增长%;销售收入亿元，同比增长%;入库税收万元，同比增长%，实现农民人均纯收入元。
2023年抓机关党建工作述职报告
市发改委机关第六支部书记 王贵平
2023年，在委党组和机关党委的正确领导下，抓住“着重加强领导班子建设，重点推进党的基层建设，大力开展党员思想建设，切实改善党员作风建设”这一主线；在六支部全局党员职工共同努力下，紧紧围绕价格监督检查，积极发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大干部职工营造良好的工作氛围。全年组织价格执法人员检查各类市场价格行为400余家（次），全局实施经济处罚总金额万元（其中：没收违法所得万元；罚款万元）；12358价格监管平台共受理各类价格举报、投诉、咨询8673件，已办结8572件，办结率达；党支部工作和行政工作都取得明显实效，现将我全年抓党建工作述职如下：
一、全年履职开展党建工作情况 (一)抓好支部和小组组织建设
去年年底今年年初，经机关党委工委综合调整，我们支部由中国^v^昆明市发展改革委员会机关委员会第三党支部变更为第六党支部。2023年12月经选举、并报上级批准选举产生了以我为党支部书记、组织、宣传委员各1人的 1 新一届党支部委员会。之后，推举了小组长，重新编排了小组党员，为支部和小组正常开展活动奠定了基础。
(二)抓好党员思想政治建设
抓好机关党员干部的理论学习，坚持以集中学习和自觉学习相结合，完善“三会一课”制度，七一节带头给支部党员上党课。组织党员学习^v^^v^的重要讲话精神和党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和^v^的重要讲话和重要理论文章等。十九大召开后，及时组织党员传达学习大会精神。党的十九大是在我国全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会确立了^v^新时代中国特色社会主义思想的指导地位，做出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,提出了“具有深远影响的六个重大论断”，这是我们党指导思想上的又一次与时俱进。党的十九大是聚焦根本主题、坚定“四个自信”、增强“四个意识”、统一全党意志的大会。十九大报告让我们基层党组织和广大党员更加坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加坚定不移地走中国特色社会主义道路，更加坚定“四个自信”，更加增强“四个意识”，更加紧密团结在以^v^同志为核心的^v^周围。
(三)抓好党员作风建设
认真落实上级关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。组 2 织党员扎实开展两学一做学习教育活动。积极开展机关支部工作法创建活动。组织支部党员多次进黄土坡等社区开展义务劳动，一次巡查滇池河道等活动，组织11名党员积极下到四个单位开展旅游明码标价示范点创建活动，让机关党员深入基层，了解民情，机关工作作风得到进一步转变。
(四)抓好支部党风廉政建设
对党风廉政建设进行责任分解，和6个科（室）长分别签订党风廉政承诺书，建立廉政谈话制度，开展书记与党员交心谈心7次，召开支部民主生活会1次，切实落实党员“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”素质建设和作风建设的各项工作。定期向机关党委汇报履行党风廉政建设责任制情况。
(五)做好党费收缴、管理
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。建立了党费日制度，确认每月1号为党费日，并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过组织建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，保证了按时、足额全年交纳党费10690元。
(六)抓好支部制度建设
紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党支部定期专题研究党建工作制度，支委委员在组织生活会上向全局党员述职和上级党委述职述廉等党建 3 制度。支委定期专题研究党建工作中的重要问题，认真总结党支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。党支部按时召开党员大会，传达学习上级党委的重大决策和决定。换届以来共组织召开6次支部党员大会，14次支部委员会，11次党小组会。
二、存在问题和原因分析
(一)思想认识有待进一步提高。我作为支部书记，对机关党建工作重视程度还不够，在处理平衡好“行政工作和党务工作”关系上把握不好，落实工作的措施还不到位，有时忙于经济、业务工作硬指标的落实，就放松了党务工作，拖延了机关党建工作的完成时限。原因分析：一是政治站位不够高，工作中存在片面性，这是思想还不够成熟的具体表现。二是党建与工作实践结合不好，忽视了理论与实践的辨证唯物关系。
（二）活动开展缺乏长效性和多样性。开展党组织活动中方法不多，创新不够，缺乏长效性和多样性，对广大党员吸引力不强，影响党组织活动开展的效果还不够好。原因分析：有放松对自己要求的思想，工作上只求过得去，不求过得硬，缺乏高标准的工作要求。满足于完成上级党组织交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识不强，工作缺乏创造性。
（三）勤政廉政深度不够，对党员严格管理力度不够。 原因分析：树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，认为自己没有多大权利，不会存在廉政问题。所以在党风廉政建设上 4 思想认识还不高，用纪律约束自己、约束党员还不够严谨，对单位党员同事时有管理还不严的现象。
三、下步工作打算
(一)进一步强化领导班子思想建设
根据上级的部署和我局的实际情况，以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，通过制定支部学习计划，明确学习任务，组织“三会一课”，认真召集党员干部职工学习党的十九大、上级党建工作精神及“八项规定”，学习最新科技文化等知识，学习价格机制改革的最新知识，组织交流学习心得。坚持高标准，严要求，不断提高支部班子和局领导班子在新时代落实“五位一体”和“四个全面”战略部署的政治觉悟和工作能力。
（二）进一步主动接受群众监督
召开1-2次专题民主生活会。会上，带头对照党员干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己，认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合工作实际，制定整改方案，严格落实整改措施并公示，接受群众监督，进一步畅通了民主监督渠道。
为认真贯彻县委十届二次全会精神，充分发挥制度创新对经济社会科学快速发展的先导性、基础性、根本性作用，县质量技术监督局紧紧围绕市局和县委、县政府中心工作。牢固树立“服务地方经济发展”的工作理念，严格按照ISO9001质量管理体系标准，进一步提升个人素质，全面推进我县经济可持续发展。树立质监新形象，提升质监工作社会满意度。
一、总体要求
全面落实科学发展观，全力提高干部职工的科学发展意识，全面规范各项业务工作，进一步完善ISO9001国际质量管理体系推进工作，以此为契机，优化组织结构、规范工作流程。加强班子思想政治建设,对年初工作任务进行分解立项，做到任务定量、完成定时、责任定人。全力做好重点产品质量专项整治工作，着重开展建筑市场、农资产品、民生计量、食品、特种设备等专项整治活动，坚持整治与帮扶并举的工作方针，维护市场经济秩序。
二、重点内容及保障措施
(一)领导带头，确保导入ISO9001国际质量管理体系试点工作落到实处
措施：局领导要高度重视ISO9001国际质量管理体系的导入工作，带头消除各种认识误区，切实树立责任意识，亲自组织、直接参与。在具体工作中，要重视发挥领导班子和中层干部的示范作用、文件编写人员的指导和解释作用、全体员工的参与作用，做到领导带头、上下同心、协调一致。要抽调得力人员做具体工作，真正把导入ISO9001国际质量管理体系工作作为实现行政管理高效化、运行规范化和服务标准化的一项重要内容抓紧抓好。
责任单位:县质量技术监督局
完成时限：20年4月30日前
(二)统筹安排，保证导入ISO9001国际质量管理体系试点工作顺利开展
措施： 在实际工作中，要注重三个有机结合，即与本单位工作性质特点有机结合;与本单位现行的行之有效的规章制度有机结合;与政府信息化建设有机结合，用现代化的管理方法来分析处理管理和服务的质量问题，不断创新工作方式方法，保证导入ISO9001国际质量管理体系试点工作积极稳妥、高质量地推进。努力做到统筹兼顾、合理安排、有序推进。
责任单位: 县质量技术监督局
完成时限：年6月30日前
(三)协调配合、持续改进，做好导入ISO9001国际质量管理体系试点工作动态管理
措施：要按照市ISO9001推进办统一要求，调动局所有人员的积极性，上下联动，群策群力，共同推进和落实ISO9001国际质量管理体系导入工作。要认真组织好各阶段工作的衔接，尤其是要组织好相关人员的学习培训，为体系导入工作提供充足的人力资源;要处理好日常工作与体系导入的关系，科学合理地搭配好时间;要为导入工作创造必要的条件，在人、财、物上提供有力的支持和保障。导入ISO9001国际质量管理体系是一项长期工作，持续改进是ISO9001国际质量管理体系导入工作的重要原则。要在学习中运行和改进，在运行和改进中不断提高和创新。要定目标、列计划做好动态管理。
责任单位: 县质量技术监督局
完成时限：年9月30日前
县质监局在全县经济社会发展中承担着重要职责和艰巨任务，我们一定在创新中完善，在完善中创新，结合“优质服务年”主题活动，切实转变工作作风，提高工作效率，进一步完善ISO9001国际质量管理体系推进工作，以此为契机，优化组织结构、规范工作流程，监督检查，保证导入ISO9001国际质量管理体系试点工作取得实效。
20__年第一季度以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十九大精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：
一、主要成绩及做法
1、强化组织建设，党建基础工作全面加强
一是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。
二是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。
三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。
四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。
2、践行为民务实清廉，群众路线教育实践活动深入开展
按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。
通过教育实践活动，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的能力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。
第一季度，共组织干部职工学习达124小时，同时结合群众路线教育实践活动，按照中心实际，制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患多次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。
3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。
4、加强党风廉政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。
5、抓好精神文明建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。
一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，第一季度共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率达到了100%。
二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，领导带头骑车上下班，并积极倡导全体干部积极参与，通过这些活动拉近了距离，既锻炼了身体，又缓解了紧张压力。
三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。
四是积极创建县级“文明单位”，第一季度迎接了县文明办的检查。
6、抓好安全生产，安全生产工作能力进一步提升。
按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。
一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙3处。
二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起。
二、存在问题
半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：
一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;
二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;
三是学习还不够深入，缺乏系统;
四是部分干部职工对群众路线教育活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。
以上便是第一季度以来的工作情况，通过一季度来的努力工作，我们取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们要做得更好!
2023年^v^党组抓党建工作计划
2023年，市^v^党组抓党建工作的指导思想是：以^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，围绕市委“13446”工作思路，紧扣提高统计服务水平、提升统计数据质量、提高统计公信力的主线，巩固和发展“两学一做”学习教育的成果，全面加强党员和干部职工的学习教育，努力提高党员队伍和干部职工的整体素质，不断增强机关党组织的凝聚力、号召力和战斗力，为促进统计各项工作任务的全面完成提供坚强的组织保证。
一、坚定理想信念
（一）学习贯彻党的十九大精神。、加强组织领导。局党组统筹做好学习宣传贯彻党的十九大精神工作的组织领导，认真研究谋划，制定工作方案，做出专门部署，提出具体要求。局领导班子成员要落实分管责任，切实抓好支部、分管科（室、中心）的学习贯彻落实。党支部要结合实际制定学习贯彻的具体安排。各科（室、中心）主要负责人、党支部委员会委员必须在思想上高度重视，在行动上高度自觉，切实履行第一责任人的责任，身先士卒抓学习、抓贯彻、抓落实。办公室、党支部要认真履行职责，密切配合协作，共同抓好全局学习贯彻落实党的十九大精神的组织协调、学习培训、宣传报道等工作。
2、抓好学习研讨。要把学习党的十九大精神作为党的理论武装工作的重点任务，开展多形式、分层次、全覆盖的学习和培训。局党组中心组要带头示范，研究制定具体学习计划，按计划、分专题开展好学习研讨，力求学深学透、融会贯通。党支部要通过“三会一课”、讲党课、座谈会、主题党日活动等形式，组织广大党员干部学原文、悟原理，开展专题学习讨论，认真撰写学习心得体会，全面领会掌握党的十九大精神。适时邀请市宣讲团成员来局作专题辅导报告，组织驻村第一书记、驻村工作队员为当地群众宣讲党的十九大精神。
3、坚持以上率下。局领导班子成员，党支部委员会委员、科（室、中心）负责人要以身作则、率先垂范，带头深入学习，学深悟透；带头讲党课、带头研讨发言；带头撰写学习体会和理论；带头深入基层开展调查研究，了解实际情况，解决突出问题；带头贯彻落实，自觉用党的十九大精神来审示、考量和改进工作，在学习和贯彻中全面增强“八种能力”，当好学习实践的表率，带动全局党员、干部的学习。
（二）拓展学习教育的广度和深度。制定2023年党组中心组理论学习计划。深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，加强学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国^v^党内监督条例》为重点的党内法规教育，推动党员干部自觉维护党章党规权威，严守政治纪律和政治规矩。
推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。继续推行党组中心组和各科（室、中心）周例会学习等制度，坚持把学习党章、学习^v^新时代中国特色社会主义思想作为一项长期任务，组织全体党员干部进行学习对照，开展“听、看、讲、读、写、想”交流学习，进一步增强党员干部“四个意识”，争做“四讲四有”合格党员。
（四）巩固提升学习型党支部。创新学习方式，采取案例式、体验式、现场交流讨论、组织培训等方式，增加分享式学习，营造浓厚学风。用^v^新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，学出规范、学出规矩，做有榜样、做成典型，以良好精神面貌在本职岗位上干事创业。
（五）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照市委的统一部署，扎实组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，旗帜鲜明把党的政治建设摆在党建工作首要位置，教育引导广大党员干部提高政治站位和树牢“四个意识”。
二、严肃党内政治生活
（一）落实“两个责任”。找准定位，明确方向，紧紧抓住党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持民主集中制，严格执行主要领导五不直接分管、三重一大和末位表态等制度。深化责任意识，敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，切实把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上。定期安排、检查、落实和报告职责范围内的党风廉政建设。
（二）落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次支部大会，党组书记每季度讲一次党课，防止表面化、形式化、娱乐化。推行“三会一课纪实报告”制度，填制好包含会议时间、会议地点、会议主题、参会人员、会议内容和会议图片的“三会一课”记实表，并在公开栏上进行公示，接受群众监督。
（三）抓好支部主题党日活动。制定方案，细化分工安排，坚持每月固定一天开展主题党日活动，确保活动实效，充分调动全体党员积极参加机关党建活动，进一步增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。
三、打造过硬队伍
（一）争创党建工作先进单位。争创工作在局党组的统一领导下进行，具体由支部实施。局党支部要切实负起责任，把创建活动纳入工作计划，明确责任，落实任务。通过责任制的形式，强化党建工作管理，不断提升党建工作科学化水平，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党员队伍先锋模范作用更加突出，为争创党建工作先进单位提供强有力的保障。
（二）树立先进典型。开展“在职党员进社区”、“下农村送政策”、“党员先锋岗”等活动，同时大力开展统计业务技能竞赛、青年志愿服务等活动，围绕强化服务型党组织，积极培育统计模范和先进典型，开展“亮身份、比贡献”活动，进一步激发党员活力和潜力，营造比、学、赶、争的浓厚氛围。同时，围绕“四讲四有”合格党员，继续抓好业务创优争先工作，力争专业统计工作再创佳绩。
（三）严格党员队伍管理。认真制定和落实发展党员年度工作计划，严格发展党员工作程序，切实做好党员发展工作。加强党员日常管理，按照《党章》及有关规定及时处置不合格党员。严格按照党费缴纳标准，按月计算并收缴党费，确保党员按时、足额交纳党费，努力践行党员义务。
四、强化廉政建设
（一）落实机关党风廉政建设责任制。认真贯彻中央“八项规定”精神，严格执行党风廉政建设责任制，督促党员干部严格遵守廉洁自律准则、纪律处分条例和领导干部报告个人重大事项等规定，党组与局党员干部签订党员廉政建设责任书，压实责任，细化监督，切实推进廉政风险防控机制建设，确保反腐倡廉各项任务落到实处。
（二）着力强化党内监督责任。深入学习贯彻《中国^v^党内监督条例》，始终把纪律挺在前面，建立健全党员日常监督，全面落实党内监督责任。完善廉政风险防控机制，不断推进党务公开，拓展监督渠道，自觉接受社会监督，虚心接受群众监督。继续加大统计数据执法检查，对迟报、漏报、虚报等行为坚决“零容忍”，一经发现，严肃查处。
（三）深入开展党风廉政教育。学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国^v^党内监督条例》，严明党的政治纪律和政治规矩。开展警示教育和廉政文化活动，组织党员干部参观法纪教育基地、观看警示录警示片，营造讲纪律、守规矩、风清气正的良好政治生态。
五、塑造良好统计形象
（一）加强统计文化建设。一要建好党员活动室，用励志语言和模范典型随时提醒教育党员干部规范言行，注重小节，爱岗敬业；二要读书看报，倡导每日看一份报纸、每月读一本好书活动，营造书香统计；三要开展好每月的道德讲堂和每季度的统计大讲堂，立德树人，激发活力，勇争第一。
（二）改进群团工作。坚持党建带群建，指导群团组织制定工作计划，开展丰富多彩活动。加强工会组织建设，利用重点节日开展好困难职工救助和关爱活动；做好妇女工作，定期开展关爱女职工活动，引导广大妇女干部职工立足岗位建功立业。
（三）认真组织开展“下基层”活动。按照市委安排，认真组织对挂点贫困村开展帮扶活动，认真落实帮扶任务，强化帮扶措施。要鼓励党员干部积极参与，共同做好结对扶贫济困工作，努力完成帮扶目标任务。促进机关党员干部在下基层、接地气、办实事的过程中转变作风，与基层群众常联常新、常走常亲，密切党群干群关系。
（四）提升统计服务水平。以开展“统计优质服务年”活动为抓手，全面提高统计服务水平。引导全体党员干部自觉践行新发展理念，主动作为，勇于担当，在加快建成西江流域核心港口和新兴工业城市中大胆创新改革，用数据服务经济社会发展，提高统计监测、预警、分析研判的能力和水平，满足市委、政府和社会各界不同层次对统计的数据需求。
六、推动全面从严治党
（一）落实好党建工作责任制。认真贯彻落实市委党建工作责任制，层层签订党建工作责任书，推动落实党组从严治党责任，落实支部书记、支委管党治党责任，落实好“双述”、民主生活会、组织生活会、评议党员等重点工作，不断强化党员担当意识，增强党员干部履职尽责的责任心，以新作为开创统计工作新业绩。
（二）党组每年听取并研究党风廉政建设工作情况不少于2次，带头推进“两个责任”落实，亲自解决存在的突出问题;强化执纪问责，把严肃查处统计数据造假作为落实从严治党的重要举措。
（三）将党建工作纳入年度工作计划，与统计工作同谋划、同部署、同落实、同考核;党组书记每年至少听取4次以上支部工作汇报，指导支部加强党建工作，带头并督促班子成员履行“一岗双责”。
（四）加强党的政治建设。自觉接受和全力配合市委巡察工作，认真落实巡察整改任务，坚决贯彻执行中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、xx《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》及xx市《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施方案》，持续贯彻落实中央八项规定精神，强化对党员领导干部的监督，坚定不移惩治腐败行为。
回顾这一季度来自己所走过的历程，我作为一名在副科级岗位上的国家公务员，始终能够按“x”的要求，兢兢业业，忠于职守，自觉履行一名国家公务员的职责。在思想政治方面，坚定树立起自己的政治理想信念，坚定建设中国特色社会主义，全面推进脱贫致富，逐步建设小康社会的信心，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的立场，忠于党和人民的事业，敬岗爱业，按照“x”重要思想的要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。最近，又深入学习党的x大精神，围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导自己的工作，深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。
在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时，我积极参加班子建设和机关廉政建设，不私驾公车，不占用公物，不走后门，不计较个人得失，并配合班子，领导办公室建立和完成各种规章制度，保证了机关工作的有较有序、超前的进行。
在工作实践方面，1、认真做好计划工作定期检查监督工作，协助班子做好定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报计划的执行情况，虚心听取老领导、老同志和各界知名人士的意见和建议。2、心系扶贫，关心职工。深入扶贫挂钩联系点，积极动员贫困群众实行易地搬迁，特别是今年_月扶贫挂钩点发生泥石流后，倡议职工捐赠接济，并亲自将钱物送到受灾农户手中。另外，充分借助工会的组织作用，年内经常看望本单位住院职工，还对单位职工家庭不幸的亲属进行看望慰问，直接为群众和职工解决具体困难。
通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但离合格先进公务员的要求还有很大差距，因此在今后的工作中对自己提出以下四个要求：
第一，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
第二、要从讲政治的高度，从实践“x”重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反x斗争的深入开展。
第三、进一步严格要求自己，坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守党纪国法，管好自己的亲属和身边的工作人员，加强教育，严格要求。
第四、进一步推动机关工作作风的转变，密切与人民群众之间的联系，切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，团结一切可以团结的力量，为全面建设小康社会而努力奋斗。
党组书记抓党建工作自查报告
0XX年，在县委和县组织部的正确领导下，我带领**中心党员干部认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全县工作大局，以党的群众路线教育实践活动为契机，认真践行“三严三实”要求，落实上级关于党的建设工作部署，切实履行党建“责任人”的职责，牵头抓总，做好表率。团结带领**中心党员干部职工开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，取得了一定的成绩，现述职如下：
一、履职主要工作
深化理论武装，强化政治自觉，统一思想凝聚力量
深入学习贯彻中央、省市县会议精神。突出抓好^v^^v^系列重要讲话精神和各级重大决策战略部署的学习宣传贯彻，突出抓好“四个全面”治国理政新方略的认识把握，进一步增强做好各项工作的使命感和责任感。本年度带头讲党课2次、专题辅导1次、理论研讨1次，并参加了县直属机关工委举办的党建知识竞赛。
加强思想政治工作。认真贯彻落实省委领导班子思想政治工作会议精神，教育引导机关党员干部牢固树立理想信念、规矩意识、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神。积极主动了解机关党员干部思想动态和意见诉求，加强人文关怀和心理疏导，有针对性地做好思想政治工作。适时开展机关党员干部思想动态调研，进一步改进思想政治工作方式方法
树立责任意识，夯实基层组织，建强组织激发活力
全面推进机关党建规范化建设。从责任、制度、阵地等方面，全面推进机关党建规范化建设，着力建设学习型、服务型、创新型党组织。一是建立机关党建工作责任制。切实履行党组书记的责任人职责，凡涉及党建工作的党组书记亲自过问、亲自研究、亲自部署、亲自督办，做到管全面、解难事、抓落实、敢担当；督促领导干部履行好一岗双责，抓好具体工作的落实，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。对履职不到位、措施不得力，及时进行了诫勉谈话、限期整改，对情节严重的追究领导责任。二是严格执行各项制度规定。切实增强贯彻执行中央全面从严治党重大战略部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉，严格执行中央八条规定、省市十条规定以及xx县二十条实施细则，进一步解决发生在群众身边的四风和腐败问题，着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，推进形成风清气正的发展环境和政治生态。三是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、民主评议党员和党性分析等制度，严格执行党费收缴规定。扎实推入党务公开，畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。五是抓好党员干部管理和发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，严格发展党员工作程序和标准，完善党员信息库建设。
巩固教育实践活动和专项整治工作成效。督促机关党员干部，进一步对照群教路线、三严三实教育实践活动和庸懒散浮拖、四风问题和不作为乱作为问题等专项治理中查找出的问题和整改措施，认真做好补漏拾遗工作。对效果不好的及时回炉补课，对已经整改的事项进行跟踪问效、持续用力，不断巩固扩大整改成果，防止反弹，对正在整改的事项，高标准严要求，扎实推进落实，对已经建立的规章制度，监督切实运转，真正推动作风转变。
认真做好干部驻村帮扶工作。深入开展“走基层”活动，创新开展城乡基层党建结对帮扶活动，坚持问需于民、问计于民，着力解决现实民生问题，改善群众生产生活条件。组织引导机关党员干部真正下沉到村、帮扶到户，落实党员干部直接联系群众制度，推动联系服务群众、改进机关干部作风常态化长效化。组织中心干部慰问驻村帮扶贫困户、贫困党员、贫困军烈属，开展软弱涣散党组织的专项治理工作，不断夯实基层党组织基础建设。
丰富机关文化。注重发挥文化、艺术、体育活动陶冶性情、净化心灵、凝心聚力的作用，突出时代特色，结合机关
特点，创新方法载体，不断提升机关文化的影响力和美誉度。一是结合“法律进机关”活动，进一步细化相关工作，开展读书、学法、请专家讲法、讲典型案例和群众性法治文化活动，推动文化建设与法制宣传教育有机结合，举办职工运动会、演讲比赛、知识竞赛、文体健身等活动。二是旗帜鲜明提出了“七个一”的机关文化：虚心学习每一位长处，忠心坚守每一个岗位，热心接待每一位来客，用心把握每一项政策，精心破解每一道难题，耐心托起每一缕阳光，真心服务每一个项目。用精神凝聚人，用文化培育人，营造团结进取、干事创业的人文环境。
严明党的纪律，抓好党风廉政，作风建设常态化
坚持党要管党、从严治党，带头践行“三严三实”要求，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中存戒”的党员干部，在思想上和行动上始终与中央、省委、市委、县委保持高度一致。
严格落实改进作风各项规定。认真落实好“两个责任”，教育引导机关党员干部严格执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，抓好制度落实，切实防止“四风”反弹。
加强廉政教育。认真落实中央、省委、市委、县委党风廉政建设工作部署，积极参与市县组织开展的党风廉政建设知识竞赛、文艺汇演等活动，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。加强警示教育，坚持正面典型引路、反面典型警示，组织机关干部参观警示教育基地，组织收看相关廉政、警示教育片，充分发挥典型的教育活动。
加强作风建设。全面落实中央八项规定和省市县相关规定。完善从严治党各项制度。常态化开展结对帮扶活动，经常性带着问题到基层和社区调查研究。做好机关事务管理、保密、信访等工作。
二、存在的主要问题
一是对基层党建工作研究不够。由于刚到交易中心担任党组书记，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统；对基层党建工作中存在的问题准备不够充分，推动**工作与加强基层党建工作融合得不够。理论联系实际，创造性开展工作能力有待于进一步加强。
二是从严治党责任落实不够。对抓基层党建工作重视程度还有待于进一步提升，对党组书记主责主业意识程度有待于进一步提升，对政策制度落实和督办有待进一步提升，党组织思想政治觉悟意识还不够敏锐，政治自觉、行为自觉性不够。
三是党建和职工思想教育抓得不够。一是思想政治教育针对性不强，集中学习少，没有形成制度化、经常化，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。二是有重业务轻党务的思想。
指导思想发生偏移，只重视业务工作，对思想政治工作抓得还不够紧，找干部职工谈心不够。特别在结合行业和工作特点，有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法。三是组织活动不经常。党、团工会活动开展很少，导致部分干部职工凝聚力、向心力不够，关心单位的整体利益主动性不强。
四是对党员干部的生活关心不够。由于我刚到交易中心开展工作，百业待举，主要精力都放在政府采购、工程建设等业务学习和指导上，注重理顺工作关系，规范建章立制，熟悉人事安排，对业务工作上抓得紧、管得严，与党员干部的交心谈心、党风廉政谈话做的还不够到位，对干部职工的工作情况抓得紧，在生活家庭和思想上关心得不够。
五是党支部战斗堡垒作用凸显不强。主要表现在组织群众、宣传政策、凝心聚力、服务群众意识和能力还不强。一是缺乏思想沟通。和班子成员的交心通气不够，彼此之间协调配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨。二是开展批评与自我批评氛围不浓。在民主生活会上是自我批评的多，互相批评的少，谈表象的多，查思想根源的少，开展积极健康的思想斗争气氛不浓。三是民主决策展开得工作不够。在一些新的工作思路和决策出台前深入调查研究、广泛征求意见不够，在一定程度上影响了决策的民主性和科学性。
六是系统的建章立制做得不够。**中心党支部成立时间较短，各项工作还立足在见子打子、被动接受的层面上，系统的制度建设还不完善，没有做到创造性开展工作。
剖析上述问题的主要原因：一是党组班子“两手抓、两手硬”意识不强，执行不够坚决。对党支部的地位和应如何发挥作用，怎样发挥作用，缺乏全面的了解和重视，对其重要性缺乏充分的认识，在思想上还存在重业务轻政治的现象，从而导致“一手较硬，一手较软”。在思想上认为业务工作是硬指标，政治工作是软任务，抓业务工作比抓政治工作容易出成绩，因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。从事党务、党建工作的同志，都是打捆使用人员，平时由于人事变动频繁，加之党务、党建工作业务培训少，对一些政工业务还不完全熟悉，对工作钻研不够，工作中没能把思想政治工作与干部职工的思想实际结合起来，缺乏针对性和及时性。工作仅停留在老一套的说教方式上，政治理论流于形式，学习缺乏创造性和主动性，从而导致政治工作开展起来一般化，效果不理想。二是对激励机制的重要性思想认识不到位。一定程度存在“不思立功，但求无过”的思想，工作积极性和创造性不高，不能大胆进行改革创新，未从根本上探求切实可行，而行之有效的措施，从而导致建立有效的激励机制只是停留在口头上，挫伤了一部分干部的积极性。三是宗旨意识观念不够强。个别领导干部和党员在各种外界不良因素的影响和市场经济的负面作用冲击下，思想意志发生了变化，宗旨意识淡化了，价值观念错位了，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了堤防建设管理工作的神圣职责，对自身存在问题的危害性和严重性认识不足甚至不以为然，从而导致在实际工作中在某些方面花架子，走过场，形式主义。四是党支部班子正视和解决问题的勇气不足。没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，缺乏开拓创新精神，按照上级的安排部署按部就班的开展工作。因而在实际工作中，没能自觉地、完全地把从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好工作和加强队伍建设的指南和出发点，缺乏实事求是正视问题的勇气，自觉不自觉地滋生和助长了形式主义、不切实际的情况。五是党员自身范模带头作用没有很好地发挥出来。缺乏示范意识，没有带头做好工作，人格魅力和感召力一般，在职工中缺乏威信。有的领导班子成员存在工作不够细致、作风不够扎实的问题，因而对队伍和工作中存在的问题未能及时地发现纠正。六是制度落实还不够到位。对制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使制度发挥不出应有的制约和管理效用。同时，一些制度还存在不完善的地方，需要进一步健全。此外，在党员队伍监督制约机制方面，有时督促不得力，没有严格兑现，未形成强有力的约束氛围，一定程度上影响了党员模范作用的发挥。
三、20XX年目标任务
一是不断加强党员干部政治建设。强化理论学习，坚持“党要管党、从严治党”，带头践行“三严三实”要求，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中存戒”的党员干部，在思想上和行动上始终与中央、省委、市委、县委保持高度一致。坚持学习、教育、监督并重的原则，不断提升党员干部思想政治觉悟，不断提高党员干部依法依规履职的能力。
二是不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记党建工作责任人的担当。坚持三重一大，坚持民主决策制度，坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。
三是不断强化党员干部的教育管理。以活动为载体，积极组织党员干部参加党务党风培训活动，组织干部职工参加警示教育和党风廉政教育专题活动，组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。二是以制度为抓手，强化制度落实，加强日常教育管理，作风建设、能力建设常抓不懈。严格执行各项规章制度并加强督查督办。
四是不断拓展教育活动实践成果。按照“党要管党、从严治党”的要求，不断巩固坚持专题教育实践活动，教育落实并重，监督落实同行，坚持问题导向，建立工作台帐，落
实一项，销除一项，积极总结工作成果，提炼经验教训，更好地发挥党建工作在**工作中的指导作用。
五是不断健全完善述职考评机制。建立健全班子成员述职机制，探索建立党组成员向本级党组织报告履行党建工作责任制，完善双评双述制度。建立评议考核制度，出台《xx县**中心党组履职综合评议考核办法》，根据述职评议结果和党建目标考核结果，形成综合评议考核结果。将评议考核结果作为评价领导班子和党组成员纳入年度目标考核的在重要内容和年度评优的重要依据。
20__年很快就要过去了，我们迎来新的一年——20__年，下面提前制定了财务部个人工作计划，当然计划赶不上变化，在工作过程中也会随机应变。
20__年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20__年工作计划：
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是20__年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：20__年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部20__年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
一、指导思想
__年，我们要在市委、市人大党组的正确领导下，以十_大、十_届_中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，全力抓好产业扶贫、基础扶贫、劳务扶贫、科教扶贫和村级组织的战斗力提升等五项工作，扎实开展扶贫工作，为使西卫村早日脱贫、向着社会主义初级阶段新农村建设的方向稳步迈进而努力奋斗。
二、工作安排
(一)村级组织建设
1、加强农村党员教育，培养发展党员2名。
2、切实配合村两委班子，培养好科技和流通带头人。
(二)调整产业结构
1、扩大种植优质核桃种苗300亩，完成三年工作计划，使栽植的核桃林达到1000亩。
2、帮助村民推进劳务输出，扎实推进产业扶贫。
3、积极发展新产业，完善新机制，使农民进一步增收。
(三)基础设施建设
1、完善村中现有的4口机井的变压器防盗损工作，计划在变压器周围打围墙防护，投资60000元。
2、硬化村中学至公路长500米、宽3米、共计1500平方米的水泥路，投资万元。
(四)科教兴农
从汾阳农科所聘请技术员来村中进行科教培训，具体指导村民培育优质种子，以及核桃树的嫁接和管理。
1、号召机关党员联系驻村特困户10户，因势利导扶贫。
2、组织村中劳动力转移，全年劳务输出达到40人。
(五)医疗卫生
从汾阳市医院联络专家，在村中举行义诊，造福村民。
(六)精神文明建设
1、开展创建文明村、文明户活动，保持县级以上文明村。
2、村级管理规范化、法制化、民主化，实行村务、财务两公开。
3、加强法制宣传，确保驻村稳定，全年无刑事案件，实现零上访。
第2篇：发改机关党建工作计划
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
20xx年工会工作思路是：全面贯彻落实党的会议精神，以科学发展观为统领，围绕单位20xx年工作目标，发挥工会组织在开展民主管理，维护职工合法权益，丰富职工精神文化生活方面的作用，促进各项目标任务圆满完成。
一、加强民主管理，构建和谐劳动关系。
民主管理、劳动关系和谐是单位平稳发展的要素之一。在加强民主管理、构建和谐劳动关系方面要着重抓好以下几个方面的工作：
1、健全民主管理制度，细化民主管理内容，营造民主和谐的人文氛围。深化以室务公开制度和民主评议领导干部制度为主要形式的民主管理制度，畅通员工意见表达渠道，虚心听取职工群众意见。充分保证职工群众在室内重要改革方案、重大利益分配、薪酬制度、休假制度、干部任免、评先评优等涉及职工切身利益的重要事项中的知情权、参与权、表达权、监督权。
2、积极主动地做好矛盾的化解工作。工会作为联系职工群众的桥梁和纽带，要积极做好上情传达，下情上达的工作，认真倾听群众意见，对职工的合理诉求要抓好协调和落实工作，对群众的其它诉求要做耐心细致的解释说明工作，让广大职工充分理解和真心支持单位为争取群众利益所做出的各项决策部署。
3、深入推进和谐劳动关系建设，实现职工与单位互利双赢。工会积极参与与组织将单位的各项惠民利民制度落实到位，增强单位的吸引力、凝聚力，开创单位与员工共同发展，共创双赢的良好局面。
二、维护员工合法权益、稳定职工队伍。
1、及时向单位党政领导汇报各级政府部门有关职工权益的法律法规，并研究制定相应落实措施。
2、主动做好事业单位工资改革等各项工作。严格执行国家、省有关事业单位改革的规章制度，使职工合法权益得到充分保护。
3、加强对困难职工情况的了解和帮扶关爱工作。及时了解困难职工情况，对困难职工进行动态跟踪管理。积极争取上一级工会等部门的帮扶资助，帮助困难职工解决实际困难。
4、做好职工体检工作。
三、服务中心工作，调动职工工作积极性。
1、加强职工继续教育培训，提升职工业务能力。加强职工专业技术再教育学习，鼓励职工积极开展专业创新，让所有职工有担当与自己能力相当的工作机会，提供平台使室内职工更快的提升工作能力。
2、积极开展职工合理化建议活动，调动职工积极性和创造性。加强合理化建议的工作策划，以“调整结构、强化创新”为中心，围绕全面完成单位工作目标、提高工作效率、促进技术进步等主题开展常态化的合理化建议活动。认真对待职工提出的每一条合理化建议，并做好合理化建议的收集、整理、评审、奖励和被采纳建议的推广、落实及跟踪、分析工作，提高职工参与活动的积极性。
四、开展丰富多彩的文体活动，为单位发展营造良好的精神文化氛围。
充分利用“三.八”、五一、国庆、元旦等重大节日契机，组织开展群众喜闻乐见的各种文体娱乐活动。同时拟组织职工开展一到二次郊游活动，让全室职工锻炼体魄，增强体质，活跃生活，同时，增加同事之间的深入了解，建立彼此沟通渠道，让全体员工上下一心，以饱满的热情、充沛的精力投入到工作、生活、学习中去。
四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平。
1、加强工会组织规范化建设，按照有关规定，完善工会各项工作责任制度，细化工会工作程序， 建立工会工作机制，使工会的各项工作有序地开展。
2、加强工会干部自身建设，组织工会工作人员加强工会业务学习，使全体人员熟悉工会工作相关业务知识，提高工作能力和素质，更好地为职工做好服务工作。
3、加强工会工作经费保障，规范工会财务制度，做到财务手续规范，来往账目清楚，为工会开展各项工作提供保障。
20__年__工会工作思路是：全面贯彻落实党的会议精神，以科学发展观为统领，围绕单位20__年工作目标，发挥工会组织在开展民主管理，维护职工合法权益，丰富职工精神文化生活方面的作用，促进各项目标任务圆满完成。
一、加强民主管理，构建和谐劳动关系。
民主管理、劳动关系和谐是单位平稳发展的要素之一。在加强民主管理、构建和谐劳动关系方面要着重抓好以下几个方面的工作：
1、健全民主管理制度，细化民主管理内容，营造民主和谐的人文氛围。深化以室务公开制度和民主评议领导干部制度为主要形式的民主管理制度，畅通员工意见表达渠道，虚心听取职工群众意见。充分保证职工群众在室内重要改革方案、重大利益分配、薪酬制度、休假制度、干部任免、评先评优等涉及职工切身利益的重要事项中的知情权、参与权、表达权、监督权。
2、积极主动地做好矛盾的化解工作。工会作为联系职工群众的桥梁和纽带，要积极做好上情传达，下情上达的工作，认真倾听群众意见，对职工的合理诉求要抓好协调和落实工作，对群众的其它诉求要做耐心细致的解释说明工作，让广大职工充分理解和真心支持单位为争取群众利益所做出的各项决策部署。
3、深入推进和谐劳动关系建设，实现职工与单位互利双赢。工会积极参与与组织将单位的各项惠民利民制度落实到位，增强单位的吸引力、凝聚力，开创单位与员工共同发展，共创双赢的良好局面。
二、维护员工合法权益、稳定职工队伍。
1、及时向单位党政领导汇报各级政府部门有关职工权益的法律法规，并研究制定相应落实措施。
2、主动做好事业单位工资改革等各项工作。严格执行国家、省有关事业单位改革的规章制度，使职工合法权益得到充分保护。
3、加强对困难职工情况的了解和帮扶关爱工作。及时了解困难职工情况，对困难职工进行动态跟踪管理。积极争取上一级工会等部门的帮扶资助，帮助困难职工解决实际困难。
4、做好职工体检工作。
三、服务中心工作，调动职工工作积极性。
1、加强职工继续教育培训，提升职工业务能力。加强职工专业技术再教育学习，鼓励职工积极开展专业创新，让所有职工有担当与自己能力相当的工作机会，提供平台使室内职工更快的提升工作能力。
2、积极开展职工合理化建议活动，调动职工积极性和创造性。加强合理化建议的工作策划，以“调整结构、强化创新”为中心，围绕全面完成单位工作目标、提高工作效率、促进技术进步等主题开展常态化的合理化建议活动。认真对待职工提出的每一条合理化建议，并做好合理化建议的收集、整理、评审、奖励和被采纳建议的推广、落实及跟踪、分析工作，提高职工参与活动的积极性。
四、开展丰富多彩的文体活动，为单位发展营造良好的精神文化氛围。
充分利用“三.八”、五一、国庆、元旦等重大节日契机，组织开展群众喜闻乐见的各种文体娱乐活动。同时拟组织职工开展一到二次郊游活动，让全室职工锻炼体魄，增强体质，活跃生活，同时，增加同事之间的深入了解，建立彼此沟通渠道，让全体员工上下一心，以饱满的热情、充沛的精力投入到工作、生活、学习中去。
四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平。
1、加强工会组织规范化建设，按照有关规定，完善工会各项工作责任制度，细化工会工作程序， 建立工会工作机制，使工会的各项工作有序地开展。
2、加强工会干部自身建设，组织工会工作人员加强工会业务学习，使全体人员熟悉工会工作相关业务知识，提高工作能力和素质，更好地为职工做好服务工作。
3、加强工会工作经费保障，规范工会财务制度，做到财务手续规范，来往账目清楚，为工会开展各项工作提供保障。
党组书记抓党建工作述职报告1
根据会议安排，现就2023年度抓党建情况汇报如下。
一、主要做法及成效
（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”
一是履行主体责任到位。严格落实^v^、上级党委及上级机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。
二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把跟进学习^v^^v^重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习9次，组织专题研讨9次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手，组织支部学习X次，党员领导干部带头讲党课X次，不断树牢以人民为中心的工作理念。
三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，深入开展
“作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动，开展各类督察和明察暗访X次，督察通报X期，通报X人X次。
（二）坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”
一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实《中国^v^支部工作条例（试行）》，重新调整党支部构成，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政治理论学习与业务学习，有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。
二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后，X名支部委员中，部门负责人为X人，部门副职X人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量发展提供保障。
三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处；推动党组织规范化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地；班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部规范化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕XX机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（三）聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进
20--年以来，社区在区委、区政府的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，社区上下广大党员干部群众，坚持“服务塑形、和谐共建”的工作理念，强力推进各项工作，较好地完成了20--年各项工作指标，为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。
一、党建党群工作
1、学教活动情况。抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推进。
(1)精心策划动员，组织推进落实
区委群众路线教育实践活动动员大会召开后，社区迅速召开党工委会，传达学习上级精神，研究制定工作方案，成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组，统筹协调社区的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。2月19日，金域社区召开动员大会，社区张洪连书记作了动员报告，对社区教育实践活动作出部署和安排。区委第二督导组副组长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。
(2)创新活动载体，深入开展学习
社区党工委根据上级要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合的方式。
(3)深入职工群众，虚心听取意见
坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区组织召开了3个不同层面座谈会，分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面交流，直接听取对自己在方面的意见。本次听取意见活动累计听取50多人次的意见，收集各类意见建议16条，经过汇总整理，进一步归纳为4部分、10条意见。
(4)切实查摆问题，主动分析不足
为做好查摆问题，开展批评环节工作，7月初，社区党工委在第一环节听取群众意见基础上，主动查找社区领导班子自身存在的问题，同时对各科室存在的问题提出意见。
(5)深入对照检查，开好民主生活会
在区委第二督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了6次以上的修改完善，并报送区委第二督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。8月7日，社区领导班子全体成员按照区委活动办公室和第二督导组的要求，利用一天的时间召开了专题民主生活会。区联系点领导区委常委、区人武部长翟仁飞同志到会并作重要讲话。区委第二督导组成员、区人社局副局长李唐同志到会指导。
(6)狠抓整改落实，促进建章立制
切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，社区领导班子进行了认真细致地研究，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了金域社区群众路线教育实践活动整改方案、金域社区党的群众路线专项整治方案。
2、基础工作。社区党工委在党建方面着重做好五个方面的工作：一是切实加强领导班子建设，提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力;二是规范和完善党员管理制度，加强党员教育工作;三是加强基层基础建设，充分发挥服务中心作用;四是抓好党费收缴管理和党员统计工作，做好党员发展工作;五是组织党员参加组织活动，做好老党员、困难党员走访慰问工作。
二、经济工作
20xx年度我支部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习贯彻落实党的十九大精神，围绕20xx年总体工作目标和要求，积极做好党支部的政治思想、组织和作风建设。
一、联系实际，深入学习党的十x大精神和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效
20xx年度，我支部将继续把学习贯彻党的十x大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的十x大精神的科学体系、丰富和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的十九大精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党的十九大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。
二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设
我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得“文明处室”的荣誉。
20xx年将是外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。
三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力
紧紧围绕党的十九大改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。
今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。
四、推进我支部党风廉正建设
组织党员干部学习习^v^于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《xx市xx局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。
五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台
充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，激励他们为新一轮的发展做贡献。
2023年旗直机关党建工作总结
2023年旗直机关党的建设工作以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党的十七届五中全会和旗委十三届十一次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕“拔旧城换新貌，抓项目促转型，惠民生保稳定，促转移统城乡，夯基础强党建”的战略部署，以“提升素质，强化堡垒，创先争优，服务发展”为主线，以实现基层和群众“双满意”为目标，以建党90周年为契机，以“双进双促”活动为抓手，以“两为三争当”主题活动为载体，带领旗直机关82个党支部，1526名党员，全面推进机关党的各项建设，为全力开创伊金霍洛科学发展新局面提供了强有力的思想、政治和组织保证。
一、加强学习型党组织、学习型机关建设，在提高机关党员干部队伍素质上取得了新进步
一是丰富学习内容。按照建设学习型党组织、学习型机关的要求，旗直机关各级党组织积极巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，把学习贯彻十七届五中全会精神和《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》作为首要的政治任务，把学习宣传贯彻旗委十三届十一次全委（扩大）会议及全旗党建工作会议精神作为重中之重，结合载体，灵活学习，因地制宜地抓好了党章、党史、政策法规、业务知识、行政管理和现代科学技术等方面的学习和培训工作。旗直机关结合党务工作实际需要专门印制了400份《机关党务指南》
手册和400册《伊金霍洛机关党建》专刊，方便机关党员学习和交流。二是创新学习形式。通过集中培训、专题讲座、一把手论党建、人人讲党课，向书本学、向群众学、向实践学等形式，运用个人论谈、党员互议、领导点评等方法，组织党员进行全面讨论，交流学习体会，分析思想、学习和工作等方面存在的不足及薄弱环节，认真落实整改，提高了学习质量和效果。10月份，旗直机关工委邀请中央党校王长江教授为旗直机关全体党员干部专题解读了^v^^v^“七〃一”讲话精神。通过讲座，广大党员对讲话精神有了深刻的理解，进一步坚定了共产主义理想信念，坚定了党的领导。各党支部通过微型党课、警示教育等形式，对党员和干部职工进行了培训教育。三是进一步完善学习制度。各党支部按照学习时间、人员、内容、效果的“四落实”的具体要求，进一步完善学习制度，在学习上做到了学习前有准备、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得。四是注重学习成果的应用。机关各党支部在学习上注重与业务工作的结合，将学习的成果转化为了谋划本部门、本单位的工作思路，转化为了领导本部门、本单位工作的实际能力，转化为了促进本部门、本单位工作的得力措施，切实使党建工作促进了部门的业务工作。
二、深入开展创先争优活动，机关作风得到进一步转变 一是组织开展“两为三争当”主题活动。旗直机关创先
二是认真开展 “双进双促”活动。围绕“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动的深入开展，2023年旗直机关重点组织党员干部进农村、进社区开展开展服务活动。各党支部通过与结对村社区组织生活“联过”、经济发展“联谋”、活动阵地“联建”、民生实事 “联办”等形式，进一步密切了旗直机关党支部与嘎查村党支部和社区党支部的联手共建工作。进农村活动中，旗直机关结合建党90周年广泛与村支部结对联谊，开展了丰富的庆祝活动；结合村情、民情，为广大农牧民办实事，解难事。截至10月底，旗直机关共协调投入资金万元，用于新修沙石路12公里，新打机井13眼，新架高压线30千米，更换变压器9台，帮扶大学生31名，修缮村民住房3处，新建村民住房1处，新建村活动室1处。通过活动的开展，把党的温暖送给千家万户，拉近机关党员与农牧民群众的距离。进社区活动中，围绕“创城”工作、“六联六共”活动内容，积极开展了政策、法律、文艺、体育、医疗、爱心进社区活动。各党支部严格按照“一会、一书、一站、一卡”的工作格局，落实了与所联系社区的各项工作。积极引导广大机关党员干部提高认识，统一思想，身体力行，配合阿镇旧城拆迁改造工作，争做和谐拆迁“宣传员”、“示范员”和“服务员”。主动帮助群众安排好工作和生活，送去党和政府的温暖，保证他们心态平和、生活安居、工作安定，最大限度地减少了因拆迁问题引发的不安定因素，把影响拆迁工作的问题解决在现场、解决在基层、解决在萌芽状态，共同构筑安定和谐的拆迁环境，为加速拆迁进度，实现和谐拆迁，共建美好家园，发挥好党组织和党员应有的作用。
三、创新载体，开展了庆祝建党90周年系列活动，在增强党组织的凝聚力上有了新亮点
以建党90周年为契机，围绕“知党史、颂党绩、感党恩”这一主题，在6月份举办了全旗党员干部“学党章、知
四、狠抓落实，注重实效，在机关党建各项工作任务圆满完成上有新起色
一是建设阵地，改善环境。按照“设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显”的要求，把规范化机关党员活动室建设当作一项硬任务去落实。按照“八个有”（即：有组织机构设置、党员权利和义务、“三会一课”制度、党务公开栏、党旗、党报党刊、党建档案专柜、电教设备）的标准，在财政局、地税局、交通局、国税局、文化局、卫生局、药监局等7个支部建成了规范化党员活动室，为党员活动和支部开展工作创造了良好的基础条件。二是夯实基础，优化结构。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，旗直机关2023年共发展党员72名。旗直机关新成立商务局党支部和札萨克物流园区党支部，确保机关党组织的全覆盖。三是健全组织，激发活力。各党支部严格按照《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》要求，认真做好了换届、改选工作和党代表选举工作。严肃换届纪律，把公道正派，能真正反映广大党员干部心声的党员推选为党代表。选准和配强领导班子，把党性强、品行好、业务熟、作风正的同志，吸纳到机关党务工作队伍中，加强机关党务干部队伍建设，确保党组织工作的顺利开展。
四、2023工作思路
2023年旗直机关要以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神以及市、旗关于党的建设方面的工作要求，认真做好机关党的建设工作，为党的十八大召开献礼。
一是要进一步加强党员干部的思想政治学习。通过开展党员领导干部培训、《伊金霍洛机关党建》专刊、开展内容丰富的“七〃一”系列庆祝活动，进一步完善机关党员领导干部学习制度、丰富学习内容、创新学习载体，使得旗直机关在贯彻落实党的各项方针政策方面起到带头和表率作用。
二是要进一步深入开展创先争优活动活动。按照创先争优活动的总体安排和部署，组织旗直机关各党支部和广大机
关党员干部深入基层、深入结对帮扶嘎查村、社区开展一对一结对帮扶活动，促使机关带动基层推动全旗各项事业的全面发展。
三是要进一步加强党员队伍建设，把好党员入口关。严格按照发展党员的24字方针及党员发展程序择优发展，为党的建设输入新鲜血液。
四是要进一步加强机关党风廉政建设工作。按照“廉政文化进机关”的具体要求，在旗直机关广泛开展廉政文化宣传活动，努力在旗直机关营造风清气正、公道正派、清正廉洁的工作环境和舆论氛围。
五是要进一步规范和加强党员活动阵地建设。按照“设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显”的要求，规范机关党员活动室建设，具体要做到“八个有”（有组织机构设置、党员权利和义务、“三会一课”制度、党务公开栏、党旗、党报党刊、党建档案专柜、电教设备）。
六是要进一步加强工委自身建设。机关工委要不断加强内部管理，改善干部队伍结构，增强服务意识，强化统筹协调，切实加强对机关党建工作的领导和指导，积极探索建立科学有效的机关党建管理模式，努力实现组织管理科学化、阵地建设规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。全力推进机关党的建设工作再上新台阶。
为进一步贯彻关于加强和改进未成年人思想道德建设的各项“要求”，结合我乡的详细实际，更好地发挥学校、社会、少先队组织的实践育人功能，深化推进留守儿童心理健康教育，改善农村留守儿童生活发展状况，促进农村留守儿童健康、快乐、全面成长，加快社会主义新农村建设步伐，特制定道口乡中心小学关爱农村留守儿童施行工作计划。
一、指导思想
以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，树立“以人为本”的教育理念，营造全社会关爱农村留守儿童的良好氛围，为建设社会主义新农村培养更多的德、智、体、美、劳全面发展的一代新人。
二、工作目标
通过对留守儿童问题的调查、分析与研究，找到影响留守儿童健康成长的原因，有针对性地提出行之有效的措施和方法，狠抓落实，为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境，同时，要加强领导，形成合力，大力宣传，建立目标责任制和完善的工作考评制度，不断提高广大未成年人的综合素质。
1、建立留守儿童档案，使留守儿童建档率达100%;
2、留守儿童入学率、巩固率均达100%;
3、对触及留守儿童的案件，符合法律援助规定的，100%给予法律援助;
4、关爱留守儿童，在学校班级施行结对帮扶活动。
三、主要措施
㈠健全机制，发挥班级主阵地的作用
制订详细工作计划，施行“留守儿童”教育工作计划，加强领导，总结经验，树立典型，推动“留守儿童”教育管理工作制度化、规范化和经常化。使班级真正成为学生学知识、学文化、不断提高思想觉悟的主阵地、主渠道。
1、成立辅导班级领导机构，明确职责分工。成立关爱留守儿童领导小组，加强对留守儿童的统一领导和管理，保证各项工作要求全面认真落实到位。
2、建立留守儿童档案和联系卡制度
长期以来，第x支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
第3篇：发改机关党建工作计划
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。20xx年支部共集中开展党风廉政教育x次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部XX年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合x周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
******以?围绕发展抓党建，抓好党建促发展?为工作目标，突出特色，打造亮点，党建工作不断实现新突破。